3. Стажировки — для всех.
На этапе тестирования компании не выбирают кандидатов: кто успел записаться — тот и пришёл.
2. Никаких обязательств по найму.
Проект направляет к вам людей, которые приходят не за резюме, а за опытом. Вы не несёте юридической ответственности за их трудоустройство — делитесь знаниями, вдохновляйте и получайте живую обратную связь.
1. Вы сами решаете формат для стажёров.
Примеры форматов:
Экскурсия по компании или мастер-класс от сотрудников
День открытых дверей для стажёров
Краткая стажировка (1–3 дня) с практическим опытом
Платная стажировка с обучением и рекомендацией
Любой сотрудник может стать куратором стажёров — поощрите инициативу. Также вы можете сами придумать удобный для себя формат.
Перед заполнением формы, пожалуйста, ознакомьтесь с важной информацией