Я считаю, что доступные стажировки должны стать нормой в XXI веке. Прежде чем выбирать профессию или работу, логично сначала попробовать её на практике — спокойно, без стресса, без гонки за «идеальным резюме».
Сейчас на рынке почти нет понятных, открытых стажировок, и это грустно. Компании часто требуют опыт даже на начальных позициях, из-за чего многие талантливые люди просто не доходят до своей первой возможности.
Хочется изменить этот подход: — убрать рейтинги и отборы, — снизить давление и конкуренцию, — позволить людям общаться, учиться и наблюдать, — дать пространство для проб, поиска себя и честного опыта.
Возможно, тогда и поиск работы станет менее нервным процессом. #бережём_нервы